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シンガポールの求人募集

アジア諸国の中でも、抜群の人気を誇っている国シンガポール。ここでは、シンガポールへの海外転職について紹介していきましょう。

まずシンガポールでは、バイオメディカル分野、研究開発分野、また医療業界や金融サービス業界などが、成長著しい傾向が見られる国です。現在この分野を中心とした、さまざまな産業において、グローバルに活躍できる人材を募集している状況です。共に成長していけるという点からしてみると、まだ新卒や第二新卒の状況で、これからキャリアをスタートさせ、成長していこうとする人間にとっては、非常に魅力の高い海外転職先だと言えるでしょう。

シンガポールの基本的な労働条件は、大半の企業が週5日の勤務で、時間で換算すると44時間勤務となっているところがほとんどです。長期休暇においては、1週間から2週間というところが多く、一般的には、職務レベルや勤続年数が増えていくと、求人の日数も増えていくというシステムをとっています。労働契約の中には、病気療養のためや、入院などに備えての、2、3週間の有給休暇が含まれているのが、一般的です。

他にも、年度末には給与1ヶ月分のボーナスも支給されますし、これに加え、個人の業績や、企業の業績がよければ、変動ボーナスというものも支給されることになっています。レジャー補助や休暇補助といった日本で言うところの福利厚生が充実しているというところも、メリットが高い部分です。

またシンガポールを海外転職先に選択する最大のメリットは、世界でもっとも低い水準とされている個人所得税の低税率です。183日以上シンガポールに滞在をすると、課税上は居住者と認定されるため、シンガポールでの雇用から発生するすべての所得に対して、課税をされることになるのです。

シンガポールでの海外転職を実現させている人間の多くは、インターンシップ制度を利用していることが多く見られます。また現在では、IT産業やフードサービス業界の産業が盛んになってきているため、こちらの求人のが目立っている状況です。必要なってくるのは、日本語と英語を話すことができるバイリンガル。シンガポールでは、バイリンガルは普通ですから、これは必須条件と言えるでしょう。中国語も話すことができれば、さらに需要は高まります。他にも注意点としては、ビザの発給手続きなどがありますから、シンガポールでの転職を目指すのであれば、リクルートエージェントなどの大手転職支援サイトに登録し、キャリアコンサルタントに指示を仰ぐことをおすすめします。

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