ファッション業界やコンビニエンスストアや100円ショップなどの小売業界において、海外進出が目立ってきています。ここで必要となってくるのは、バイヤーという職種の人間ではないでしょうか。事実として、現在海外転職求人の中でも、バイヤーの求人は急増している傾向が見られているのです。
特に中国やタイやシンガポールなどでは、日系の小売業が進出していて、バイヤー需要が高まっているのです。またアマゾンなどでも、食品カテゴリーのベンダーマネージャーの統括マネージャーを募集しているというような案件も見られています。
さらに近年でいえば、子供服のアパレルブランドなどでも、海外常駐のバイヤーなどを募集していることが多く見られていますね。仕事内容が、各海外メーカーとの価格や納期交渉であったり、受給予測や仕入れ商品の選定から商品発注。また在庫管理なんてものまで、幅広い業務を任されることが多くなります。こういった企業は、一つの国だけではなく、40程度の海外ブランドを一気に引き受けることが多いので、かなりやりがいもあると言えるでしょうね。
こういったバイヤーの求人ともなれば、語学力は必要になってきます。ビジネスレベルでの英文メールや電話対応は当然に出来るレベルが欲しいところです。TOEICでいえば、850点程度の英語力が必要だとされているのです。またアパレル業界の基本的な経験や業界知識というものを有していることです。この条件を満たしている場合であれば、海外転職をするにも、かなり需要が高いと言えるでしょう。
日本のファッションブランドは、何気に海外では盛況ですから、近年それに気がついたアパレル系メーカーが、サイズなどの共通点が多い、中国や、韓国、タイやシンガポール、フィリピンなどの国々に多く海外進出しており、バイヤーの需要が高まっているという傾向が見られています。またコスメ系のブランドでも、海外でのバイヤー需要が高まっているという傾向が見られているのです。
またファッション関係などは、海外から日本への進出を目指す企業が後を立ちませんから、日本のこういった業界に詳しいバイヤーを募集している企業というものは結構多く見られているのです。他の職種の海外転職に比べて、比較的に実現させやすい職種でもあるというのが、バイヤーという職業でもあるのです。国外のさまざまな情報を日本のメディアに紹介するということ。これを求めている海外企業は意外と多いのですよ。
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